Cara de Felicidad

Este post se lo voy a dedicar a Edwing, (probablemente no se escribe así, pues es un nombre africano)

Desde hace casi un año, todos los días hacemos el mismo camino para ir al colegio, llevo a mis hijos en coche, y al llegar a uno de los últimos semáforos, allí está él. Edwing, vende pañuelos y que lo que haga falta, es de Nigeria, eso es lo poco que sabemos de él,pero lo más importante, es que en apenas unos segundos que dura  nuestro encuentro, SIEMPRE, siempre, nos arranca una sonrisa.

Nos cruzamos cada día, con 4 personajes muy similares, pero Edwing es especial, siempre parece estar contento, siempre nos saluda amable y nos sonríe. Tiene cara de Felicidad. Es imposible no darse cuenta, tanto es así que hace unos meses, la mayor me dijo: “mamá, ¿te has fijado? Ese señor es muy feliz “.  “Sí, Paloma, tienes razón, y tenemos que hacer algo por devolverle tanta simpatía”. Desde entonces empezamos a darle algunas monedas, pero sobre todo, bajamos todas las ventanillas, mis niños le saludan y él (le compremos o no) les pregunta alguna cosa, lo que le da tiempo, “¿Qué tal niños?” “¿Están bien, niños?”

Hace una semana decidimos darle una sorpresa, le compramos algo de ropa y hoy se lo hemos entregado como regalo de Navidad. No se lo esperaba, ¡qué contento se ha puesto! Nos ha contado que se llama Edwing , natural de Nigeria y nos ha dado las gracias. Entonces, se puso verde el semáforo y nos tuvimos que ir.

Sé que es una tontería esto que hoy hemos hecho, me gustaría poder hacer mucho más, pues es muy grande la aportación que él nos ofrece cada día, haga frío o calor, nos recuerda que en el fondo, la cuestión de la Felicidad tiene poco que ver con lo que se tiene en la Vida, y mucho más con cómo se vive esta. Mil gracias de corazón, querido Edwing.

Talento

Nos han enseñado a perseguir resultados, a acumular bienes materiales, a cuanto más tienes más vales…pero todos sabemos que eso no da la Felicidad.

En el mundo empresarial, se relaciona directamente talento y productividad, o lo que es lo mismo, realización personal y eficacia. Ya lo he explicado en otras ocasiones, para mí, la clave es en lugar de definir los puestos de trabajo y luego buscar candidatos…tener los mejores candidatos (en todos los sentidos) y luego saber convertir sus “talentos” y posibilidades, en puestos de trabajo eficaces y rentables.

A partir del momento en que uno descubre, que haciendo bien lo que mejor sabe hacer, se “multiplica”, crece y mejora, es también más feliz. Y es que la Vida cobra sentido, cuando dejamos de sentirnos frustrados, insatisfechos.

Yo apostaría en las entrevistas de selección por las personas, esto es, si tengo delante alguien talentoso, apostaría por tenerlo en mi equipo, “tú te quedas, aquí me interesas” y ahora voy a dedicarme a saber donde es mejor para todos colocarte. Y descartaría a personas que hacen “algo” concreto bien pero que no son felices, pues aún no tienen claro que hacer con su vida.

Si alguno de los que me leéis, estáis pensando, “claro, pero no es tan fácil, pues tenemos que trabajar y ganarnos el pan de cada día, y más ahora con la que está cayendo, que todo el mundo busca el trabajo que sea”, os diré que no estoy hablando de trabajar sólo en aquello que me hace feliz, si no de ser feliz en aquello que sea que estoy trabajando. Ese es el talento que más me interesa, descubrir que estoy hecho para ser feliz y que hay miles de cosas que están encaminadas a que realmente lo consiga.

Tener TALENTO para ser PERSONA de verdad,  para convertirme en mi mejor versión. Este video fantástico nos recuerda, que no hace falta casi nada para ser Feliz.