
Después, las personas que te rodean en el trabajo, este ejercicio es sanísimo para los directivos, al menos una vez al año haz una valoración no sólo de tu ejercicio profesional sino también del personal…y toma nota.
Es tan fácil como pedirles que te digan tres cualidades y tres defectos, lo mejor y lo peor en su opinión que nos caracteriza…y luego saca conclusiones. Te ayudará a mejorar, haz la prueba.
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